三方聯手:名單開發+流量導入+精準媒合,結合客製化電銷邀約,讓招商會還沒開始就拉升成交意願
一次掌握:
台灣黃頁台灣企業主流量資源、四意廣告轉換、和洹電銷call客。頁面、素材、投廣、導流、媒合、邀約、提醒,全部我們搞定。
深耕 10 年電銷經驗,把「意向」轉化為「出席」。全力助您舉辦一場座無虛席的招商講座。
擁有高達 12.6 萬筆企業名單 與 175 萬月流量,主動式開發與精準客群媒合,開發成本極小化。
零門檻啟動:無需再外包製作名單搜集頁與廣告素材。
無憂慮投放:專業團隊全權負責廣告績效。
一般外包給你名單就結束,我們從篩選到報到全程追蹤
但實際到場的人不是少的可憐,就是不能做決定。
頁面杵在那有看沒有轉,看了 3 分鐘就跳出,沒半個留聯絡資訊。
業務打50通,被拒絕 48 次,只為了談到 2 個可能有興趣的人。
推銷話術全是陳年套路,只想套公式,浪費名單也浪費時間。
人少,場子冷,越講越懷疑人生。
不僅是服務提供者,更是與您並肩前行的策略夥伴
台灣 B2B 流量第一入口,擁有龐大企業數據庫,為招商會注入源源不絕的潛在商機。
「業界唯一承諾「到場率」的電銷團隊,用有溫度的對話,將意向名單轉化為現場座上賓。
專精於數位廣告策略與轉換優化,將陌生流量提煉為具備高度意願的精準名單。
「三段式閉環」:名單 → 意向 → 到場。層層為顧客的角色與行動進行篩選
和洹電銷團隊的工作不是「打電話」,而是建立可追蹤流程,用對話式提問找出需求,把您的價值說清楚,讓對方願意出門。
挑戰:擁有深厚法規專業,但缺乏開發渠道,難以觸及真正面臨勞資風險的企業主,被動等待轉介紹導致業績不穩。
解決方案:導入專業電銷團隊進行名單過濾與開發,針對特定產業主動邀約「企業勞資健檢」,精準對接有需求的雇主。
成果:成功建立穩定的潛在客戶名單,顧問能專注於諮詢服務,月諮詢量與簽約數成長顯著。
挑戰:企業管理課程單價高且概念抽象,一般數位廣告難以觸動企業決策者(老闆/高管),導致課程推廣遇瓶頸。
解決方案:透過專業電銷直通企業決策層(B2B),以顧問式銷售手法深度溝通課程價值,並邀約參加高階經理人說明會。
成果:說明會出席率與現場成交率大幅提升,成功協助多家傳產製造業導入課程,建立市場口碑。
挑戰:政策資源豐富,但目標中小企業忙於本業,無暇關注補助資訊,導致計畫申請數不足,招商說明會參與度低。
解決方案:運用電銷部隊針對符合資格的科技與傳產名單進行地毯式通知,將生硬的政策條文轉化為企業聽得懂的利益點。
成果:短時間內衝高說明會報名人數,有效協助案主達成招商 KPI,讓政策資源精準送達需要的企業手中。
掌握我們的優勢能力,再導入整合的強力夥伴:幫你把「名單 → 到場 → 成交」做成一套可執行的系統。
ROI全通路保證成長聯盟專案將是你的產品/服務的曝光與轉換的增幅器!
把握機會!加入我們的合作行列,用最簡單的方式為你的事業找到對的人!
你只需要打磨好你的利刃,在屬於您企業的招商說明會上盡情展示火力